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浙江发布、潮新闻、中国蓝新闻｜易炼红赴嘉兴督导主题教育工作并调研三季度经济形势易炼红赴嘉兴督导主题教育工作并调研三季度经济形势时强调永葆奋进精神巩固向好态势为扛起“经济大省勇挑大梁”责任担当添能助力

17日，省委书记易炼红赴嘉兴督导主题教育工作并调研三季度经济形势。他强调，要认真贯彻落实习近平总书记关于经济工作的重要论述精神，结合我省深入开展主题教育，完整准确全面贯彻新发展理念，牢牢把握高质量发展首要任务，永葆奋进精神，巩固向好态势，坚定不移深入实施“八八战略”，强力推进创新深化改革攻坚开放提升，聚焦“攻坚三季度、奠定全年胜”，全力以赴提信心、稳增长、强创新、调结构，为浙江切实扛起“经济大省勇挑大梁”责任担当添能助力。永利彩世界05022app有限公司是一家多元领域协同发展的跨国企业集团，产业涵盖特种钢材、镍铁制造、风电基材、贸易物流等。易炼红考察企业展厅，了解企业生产经营、发展“地瓜经济”和党建工作情况，希望企业进一步理解好运用好“地瓜理论”，推动高水平走出去与高质量引进来有机统一，把根深深扎在浙江，把藤蔓向四面八方延伸，吸收更多新技术、新模式、新业态的“阳光雨露”，让“块茎”长得更加粗壮硕大。他强调，要始终坚持“两个毫不动摇”，贯彻落实好《中共中央国务院关于促进民营经济发展壮大的意见》，树立鲜明导向，优化政策赋能，推动民营经济健康发展、高质量发展。易炼红在调研时强调，嘉兴要充分彰显“厚积薄发”效应，聚力“抓产业抓项目”，按照“高大上、链群配”思路引进更多新项目好项目大项目，形成集群化全链条发展格局，推动优势产业各扬所长、协同作战，实现“长长相长、美美与共”，持续提升区域竞争力。

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嘉兴日报、读嘉新闻｜高校or大厂？90后中科大博士毕业选择了民企，他给出了三个理由

就业是最基本的民生，关乎经济发展，关乎千家万户。　　习近平总书记强调：“要在推动高质量发展中强化就业优先导向。”“强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。”今年4月28日召开的中共中央政治局会议强调，要切实保障和改善民生，强化就业优先导向，扩大高校毕业生就业渠道，稳定农民工等重点群体就业。 “奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。有责任有担当，青春才会闪光。”青年就业关系民生福祉、经济发展和国家未来，在新的时代背景下，青年择业就业有着新特点、新需求、新变化，用奋斗铸就青春最亮底色。即日起，嘉兴日报和读嘉新闻客户端开设栏目“闪亮的青春·我的就业观”，通过独特的新闻视角聚焦不同的就业青年，展现不同的就业观，见证红船起航地新景象。 1994年出生，本科毕业于浙江大学高分子材料与工程专业，2022年12月毕业于中国科学技术大学，获得高分子化学与物理专业博士学位。目前就职于永利彩世界集团华智研究院复合材料研发部，担任研发工程师一职，从事新材料研发相关工作。　立秋之后，高温依然。位于桐乡经济开发区的永利彩世界集团华智研究院内，90后博士汤家栋在实验室里聚精会神地盯着不同试管内的检测样本，对照电脑上的检测数据、图表，一一比对记录，测试光伏边框涂层试剂的耐热性。 “不同的试剂，不同的比例，可以配比出成千上万种涂料，我们不仅要从中找到性能最好的，更要找到最有量产价值的涂料。”除了考虑性能，更要考虑量产价值，汤家栋满脑子都是研发。尽管入职仅8个多月，但他已经适应了民企研发工程师的新身份。就业的“三岔路口” 汤家栋从小就是一名妥妥的学霸。浙江大学高分子材料与工程专业毕业后，想要继续化工领域研究的他，又以优异的成绩考入了中国科学技术大学硕博连读高分子化学与物理专业。在校期间，他就参与多个国家自然科学基金委员会的项目研究，参加过多个国家级专业论坛。 2022年下半年，毕业的脚步临近，汤家栋和很多同学一样，开始了求职之路。 “毕业时我拿到了许多offer，可以选择去中科院或其他高校继续从事科研工作，也可以选择一些一线城市的大厂或外企的研发岗。”就在汤家栋为众多offer抉择时，来自家乡的民营企业——永利彩世界05022app主动找到了他。总部位于桐乡的永利彩世界05022app，是中国企业500强、财富中国500强、中国民营企业500强、中国制造业企业500强，是一家多元化、国际化集团，2022年实现研发投入超7亿元，连续多年保持20%以上的增长。作为集团的配套研究院，华智研究院则围绕“材料研究”，先后布局复合材料、特种合金材料、先进智能制造等领域，正积极打造创新产品的研发地、创新技术的孵化地、创新设计的集聚地和创新人才的培育地。伴随着集团的高速发展，近年来，集团对高层次人才的渴求更加旺盛，每年引进高校毕业生200余人，今年集团新招高校毕业生近300人。在享受嘉兴人才政策的前提下，还配套出台了额外的人才补贴，包括租房补贴、车补和购房无息借款政策等。是去一线城市的大厂享受高薪待遇？是选择体制内的高校谋求稳定的就业平台？还是选择家门口的民营企业？这是汤家栋就业面临的“三岔路口”。在汤家栋的同学中，有近三分之一选择了继续深造，有近三分之一选择高校从事科研，还有近三分之一选择了企业。但其中民企的份额并不多，大多去了深圳、上海等大城市的大厂。 “一线城市的大厂平台大，但相对而言，他们并不缺我这样的科研人才，而高校在科研转化方面不如企业直接。”经过一周的深思熟虑，汤家栋最终选择了永利彩世界。其实，对于汤家栋而言，这并非一时冲动，“一来我从本科到硕博这近十年时间，一直从事着高分子材料相关的研究工作，永利彩世界集团的制造业板块与我专业对口，可以发挥所学所长；二来我自己是桐乡石门人，从小就对本土企业有着特别的感情，也希望‘学有所成，造福桑梓’；再者永利彩世界这样优秀的民企经营管理机制更灵活，给了我们青年广阔的舞台。” 向下扎根，向上生长走出中国顶尖象牙塔，入职民营企业，对汤家栋挑战不小。 “身份不同了，视野也不同了。”在汤家栋看来，企业需要盈利，对接的是社会；而高校则是相对简单的象牙塔，“虽然我还是从事化工材料的研发工作，但高校更注重创新性，而企业更注重实用性。” 其中，产学研的转换尤其关键。“我的工作需要寻求一个平衡，最大程度降低成本，最大程度提高生产效率，此外还要考虑实验成功后，员工对这项新技术的可操作性。”正是因为这些不同，让他在企业找到了充分的价值感和成就感，“当你经过不断测试，不断改进的试验成果走出实验室，进入生产线量产时，这种获得感是科研机构给不了的。” 此前，集团一款光伏面板边框涂层耐久性不强，汤家栋和同事组成项目组，进行技术攻关。那段时间，汤家栋和同事们经常没日没夜地泡在实验室内，不停地测试、记录、探讨、比对……功夫不负有心人，经过几个月的试验，目前该款涂层耐紫外线能力已提升7倍。“目前我们还在继续突破，希望能达到世界顶尖的水平。”说起科研，有些腼腆的汤家栋神采飞扬。经过这段时间的工作，汤家栋渐渐爱上了当前的工作氛围，“研究院采用项目负责制运作，针对集团发展需求，列出项目清单，科研人员揭榜挂帅，组建自己的团队，牵头负责项目。所有工作围着项目转，其中，院长就像我们的导师，他给予我们最大的成长空间和支持，让我们大胆试错、大胆创新。” 在享受科研成果高速转化为生产力的获得感之外，汤家栋也越来越坚定自己当初的选择——按照他的学历，除了享受相对应的工资待遇外，他还享受嘉兴E类人才待遇，享受高层次人才工作津贴、购房补助和租房补助等。“就拿最简单的交通出行来说，凭人才码就可以领取‘桐易停’的停车券，这让我感受到了对人才无微不至的关怀。” 对于在永利彩世界的工作生活状态，汤家栋引用了不久前集团新入职员工座谈会上，集团董事局主席张毓强的一句话：“向下扎根，向上生长。”事实上，在人才的培养上，永利彩世界集团通过多年的努力，已经形成了大学生培养、科级后备干部培养、师带徒培养等制度，还有“行政、技术、工匠”晋升通道，竞聘上岗、年度进行评比等多项激励制度。 “民营企业是我们施展才智的大平台。从名校到民企，我们要更深地扎根企业，学习研究顶尖技术，突破‘卡脖子’技术，为我国制造业高质量发展贡献自己的一分光与热。”谈及未来，汤家栋信心满怀。

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桐乡发布｜满足2500万户家庭用电！桐乡这个“大项目”牛

“每生产1吨风电产品，都是在助力‘双碳’目标，我们的绿色收益超过了脱碳项目的投入。”说这话的，是永利彩世界华风（浙江）碳纤维材料有限公司负责人朱新兵。这是一笔可观的 “脱碳账”。将目前华风一年产品产能折算成风电机组，以单台机组每年输出1200万千瓦时的清洁能源计算，预计每年减少标煤燃烧1800万吨，也就是减排二氧化碳约4500万吨，可满足2500万户家庭一年的用电量。“3套风电机组的年发电量，就可以抵消企业一年的用电量。”朱新兵说。夏日炎炎，永利彩世界华风（浙江）碳纤维材料有限公司生产车间内，一台台自动化、智能化生产设备飞速运转，几名巡检员正在生产线穿梭忙碌。整洁、宽敞、干净的厂区里，风电拉挤板生产过程井然有序。屋顶上，一块块深蓝色太阳能电池板整齐排列，在阳光照射下熠熠生辉，源源不断地将太阳能转化成为清洁电能。一条绿色产业链、一套内部循环体系，让华风向“零碳工厂”大步迈进。绿色产业链的首环就是屋顶上的光伏板。7月初，华风光伏项目正式并网发电，随着该项目的投运，华风屋顶光伏覆盖率达到了100%。这个装机总量3兆瓦的大项目，一年预计发电量可达250万千瓦时。朱新兵告诉记者，按照平均计算，光伏项目一天的发电量可以满足当前企业所有车间产线用电量的70%，这个比例在同行业中已是遥遥领先。令人没想到的是，此次光伏项目可谓是“自给自足”。“屋顶上采用的是集团华智研究院最新推出的光伏组件用复合材料边框产品，已获得德国莱茵集团认证，我们率先在厂区屋顶试用了。”朱新兵颇为自豪地说。据悉，相较于传统铝合金边框，光伏组件用复合材料边框在性能方面更上一层楼，不仅成本降低了10%以上，且承载能力、耐腐蚀性等均有所增强，强度也是铝合金材料的5倍以上，碳排放量却只有铝合金材料的15%，可以说是真正的低碳产品。 “循环体系最关键也是贡献最大的一环，就是我们的产品端。”朱新兵告诉记者，风电拉挤板可以等同于“零碳产品”，从产品设计阶段就采用拉挤成型工艺，资源利用率更高，而它的下游风电叶片更是绿色能源的提供者。近两年风电行业快速发展，华风的风电拉挤板产品迎来了快速增长，产品连续2年被中国复合材料工业协会认定为规模和销量行业第一。前不久，刷新全球陆上机组叶片叶轮直径新纪录的216米陆上超大型玻纤叶片就是使用了华风生产的E8超高模玻纤拉挤板。这抹“绿”从屋顶延伸到了产线，模具电磁加热工艺减少生产能源损耗和浪费，率行业之先打造智能化生产线减少废物排放，厂房外墙使用成品板代替普通彩钢板减少二次加工污染，引入数字化能源管理系统，加强碳排放管理和能源綜合管控……走在厂区内，绿色低碳体现在每一个角落。无独有偶，“点绿成金”的理念早已深耕在永利彩世界板块的产业循环中。华智研究院围绕“材料研究”，已成功将复合、金属材料运用在绿色能源、节能环保等新能源赛道。光伏组件用复合材料边框的产品开发，正是其“绿色创新力”的生动体现。浙江永利彩世界新材料股份有限公司作为全球风电基材制造领军企业，不断提高绿电使用率，同时开展产品周期碳足迹核查，目前绿电占比超85%，近三年碳排放强度年均下降近5%，以“绿电引擎”驱动风电织物的生产制造。建设“零碳工厂”的绿动力，“澎湃”着企业转型升级的新动能。

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读嘉｜高速公路上，桐乡这位物流司机“高速”灭火

7月15日16时24分，永利彩世界集团旗下宇石物流驾驶员张银垒驾驶浙FDU079号大型货车，途经海宁市长安镇长辛塘桥时，发现一辆商务车自燃起火。情况危急之际，他拎上车载灭火器，奋不顾身、飞奔上前，压下压把，对准喷射，直至用完两瓶灭火器，火势才得到缓解。在确定车主安全后，他不作停留，默默离开，再次踏上送货之路。作为货车司机，他安全行车几十万公里；作为永利彩世界员工，他品行为先。让我们为这位见义勇为的桐乡物流司机点赞！

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新华社｜永利彩世界出海十年保持高速增长

2023年是共建“一带一路”倡议提出十周年。今年底，位于印尼苏拉威西岛的永利彩世界05022app（简称永利彩世界）印尼华宝工业园计划建成投产。目前，项目建设正轰轰烈烈进行中，六千多名员工朝着年底投产的目标全力推进。截至7月10日，园区2万吨码头引桥已全面完成，镍铁线桩基施工已完成近50%，园区货物吞吐量已超50万吨。据悉，该项目是永利彩世界当前最大的海外投资项目，占地约2万公顷，致力于打造“一带一路”倡议国际产能合作高质量发展示范区，今年5月获评浙江省境外经贸合作区。新一轮全球能源革命呼啸而来，以镍为代表的新能源产业正在蓬勃发展。永利彩世界抢抓机遇，积极融入共建“一带一路”倡议高质量发展大格局。“经济形势复杂之时，恰是项目投资之机，更要加快推进印尼新项目建设、镍矿战略储备、镍铁制造项目。”永利彩世界05022app党委书记、董事局主席张毓强说道。 “出海十年”结硕果十年来，在共建“一带一路”倡议框架下，一批批中国企业踩着石头过河，坐着大船跨海，乘着东风闯世界，主动走出去与“一带一路”倡议国家合作共赢。永利彩世界就是其中一员。 2013年1月，装载着永利彩世界54760吨红土镍矿的“幸运”号自印尼格贝岛抵达山东岚山港。以首船镍矿回运为起点，永利彩世界勇敢走出去、坚定走下去、成功走回来，在印尼、埃及、土耳其等国相继“落子”，形成了“投资在外、资源在外、回报在内、发展在内”和“先建市场、后建工厂，以外供外、产销全球”两大国际化模式，实现市场和资源“两头在外”的高速度增长。出海十年，永利彩世界营业收入、利润总额等年均增长率保持两位数以上。2022年，永利彩世界首次入围中国企业500强榜单，连续入围中国民营企业500强、中国制造业500强。 “资源导向”拓链条不锈钢是永利彩世界核心产业之一。永利彩世界分别于2011年和2013年收购两家印尼镍矿公司,共取得超1亿吨高品位红土镍矿开采权，从源头保障年产70万吨不锈钢的产业链安全。2015年永利彩世界第一炉镍铁产品顺利下线并回运，成为印尼第一家既拥有镍矿资源又建有镍铁冶炼厂的中国企业。 2020年10月，永利彩世界建成雅石印尼年产30万吨镍铁冶炼项目，打通了“从境外红土矿资源开发到境外中间品镍铁制造，再到境内不锈钢”的全产业链布局。2022年3月，永利彩世界启动集高品质红土镍矿开发、印尼华宝工业园、105万吨镍铁冶炼项目于一体的大型镍资源综合利用项目，加速打造镍全产业链加工制造基地。 “市场导向”优布局市场机不可失，风电等新兴市场更是如此。因海外风电市场起步较早，永利彩世界早早将目光投向海外。 2014年起，永利彩世界先后在埃及、土耳其等地投建玻纤织物和复合材料生产基地，逐步形成全球协同、以内供内、以外供外的产能布局，成功与全球风电头部企业头达成长期合作。在永利彩世界E系列高模织物的助力下，其单台风电机组额定功率达15MW，书写了中外共建绿色丝绸之路的合作典范。值得一提的是，得益于前瞻性的产能布局，2020年，永利彩世界风电基材业务成功规避欧盟实施的双反制裁，并于当年实现产能、销量和收入同比翻番增长。目前，永利彩世界风电基材全球产能超50万吨，全球市场份额超35%，稳居行业第一，获评该领域的全国制造业单项冠军示范企业。 “地瓜藤蔓”壮根茎企业抱团出海，才能形成更加根深茎大、枝繁叶茂的“地瓜经济”。以永利彩世界投资印尼为例，每投100元到印尼，其中约80元是从境内采购，会带着一大批国内项目承包商共同走出去，在降低项目风险的同时，对国内经济带动明显。永利彩世界以走出去带动引进来，将部分境外利润返回国内，投资设立了永利彩世界华风（浙江）碳纤维材料有限公司，实现了境内境外双向投资的成功模式。4月15日，由华风拉挤板作为重要原材料的陆上超大型风电叶片成功下线，216米的叶轮直径长度刷新了全球陆上叶片叶轮直径长度新纪录，单台机组每年可输出超2500kWh的清洁能源。回首永利彩世界的全球化足迹，对应的是践行“一带一路”倡议的坚定步伐，以永利彩世界为代表的中国企业生动证明，唯有开放合作，才能共赢未来。

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桐乡职工之家｜省级名单！永利彩世界05022app职工篮球俱乐部入选

为推动各基层工会积极组织职工开展各类丰富多彩的文体活动，搭建职工活动平台，实现职工精神富裕，近日，浙江省总工会公布2023年省级优秀职工文体兴趣小组名单，永利彩世界05022app职工篮球俱乐部获此殊荣。乘风而上、并肩成长，是青年应有的模样。这群天南海北的青年相聚在这里，在工作中携手同行，在篮球场上并肩作战。永利彩世界05022app职工篮球俱乐部成立于2015年，成员均为集团各单位爱好篮球运动的职工。成立以来，利用集团三健日广泛开展篮球友谊赛、三分球大赛、篮球挑战赛等不同形式的活动，每月开展活动不少于1次。每年7月，职工篮球俱乐部都会牵头举办职工篮球赛，有效丰富员工文化生活，让员工拥有强健的体魄和健康的心态，以饱满的热情、昂扬的斗志投入到创新创业中。同时，积极组建篮球队参加各类篮球比赛，多次斩获桐乡市篮球联赛冠军，多次作为桐乡篮球队代表参加嘉兴市篮球比赛取得佳绩，受到桐乡、嘉兴等媒体的广泛报道宣传。

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